La información que se comparte a continuación se desprende del último acuerdo paritario alcanzado con la Sociedad Argentina de Paisajistas.
Se resuelve otorgar a los trabajadores de todas las categorías del CCT 458/09, un incremento sobre los salarios al 31/12/2024 del 2% para cada uno de los meses de ENERO, FEBRERO y MARZO de 2025 y un 1% para el mes de ABRIL de 2025, de acuerdo a la escala que se agrega en esta sección.
Los incrementos detallados se incorporan a los salarios básicos de convenio de acuerdo a los valores de cada categoría.
Se establece este adicional especial sólo para aquellos trabajadores que se encuentren comprendidos en este CCT 458/06, y que desempeñen sus actividades dentro de la llamada ZONA FRÍA: provincias de Mendoza, La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Sur.
Estos trabajadores percibirán un ADICIONAL DE ZONA FRÍA DEL 30% DEL SALARIO BÁSICO DE CONVENIO DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL EN QUE REGISTRE.
| Mes | Monto |
|---|---|
| Enero 2025 | $ 9.831,22 |
| Febrero 2025 | $ 10.027,84 |
| Marzo 2025 | $ 10.228,40 |
| Abril 2025 | $ 10.330,68 |
El viático diario aquí establecido se abonará por cada día efectivamente trabajado en forma presencial, correspondiendo el monto dario establecido para todas las categorías existentes en este convenio. Las sumas no remunerativas pactadas no impactarán en el monto del viático.
Aclaración: Por tratarse de un viático diario para gastos de traslado, refrigerio o permanencia en el lugar de trabajo, no se realizarán contribuciones ni aportes por estos montos, salvo para las contribuciones patronales a la obra social y la retención establecida para el servicio de sepelio.
Se deja constancia de que el viático debe ser abonado a todo trabajador comprendido por el convenio, más allá de la ubicación de su domicilio particular o si es trasladado en vehículos de la empresa.
También resulta importante mencionar que no se pagará viático por días feriados, licencias, Día del Gremio, salvo -por supuesto- que en esa jornada el empleado haya efectivamente llevado adelante actividades laborales.
Se establece para todas las categorías un adicional especial por productividad, en base a los ofectivos fijados para cada empleador, que se equivaldrá a los siguientes porcentajes de los salarios básicos de convenio:
| Mes | Monto |
|---|---|
| Febrero 2025 | 0,4926% |
| Marzo 2025 | 1,4876% |
| Abril 2025 | 1,6890% |
| Concepto | Adicional |
|---|---|
| Antigüedad | 1% por año de servicio |
| Presentismo | 10% del sueldo |
| Contribución especial a la Obra Social |
|---|
| Destinada a la Obra Social de Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores de la República Argentina (RNOS 110107) equivalente al 7,5% de los viáticos no remuerativos de todo el personal comprendido en el CCT 458/06. |
| Cuota solidaria |
|---|
| El 2% sobre la remuneración integral mensual a todo beneficiario del CCT 458/06. Destinada entre otros fines a gestión y control de efectivo cumplimiento y correcta aplicación de los convenios y acuerdos para todos los beneficiarios sin excepción, al desarrollo de la acción social y el fomento del turismo y otros temas que contribuyan al acceso a una mejor calidad de vida para los trabajadores y su grupo familiar. Los trabajadores afiliados al sindicato compensarán este aporte con la cuota sindical. |
| Cuota sindical |
|---|
| El 2% del sueldo al personal afiliado. |
| Servicio de sepelio |
|---|
| El 1% sobre el sueldo. |
| Contribución patronal al Fondo Convencional |
|---|
| El 1% de las remuneraciones brutas mensuales. |
Importante: los empleadores actuarán como agentes de retención de la cuota sindical o el aporte solidario y del servicio de sepelio, realizando mensualmente los depóstos correspondientes y generando los comprobantes de pago a través nuestro sistema de aportes y contribuciones.
Se detalla a continuación la escala salarial vigente para el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 458/06. Desplazar tabla para ver escala salarial completa.
* BC: Básico de convenio / ** INR: Ingreso no remunerativo
| Categoría | BC* Ene 2025 | BC* Feb 2025 | BC* Mar 2025 | BC* Abr 2025 |
|---|---|---|---|---|
| Auxiliar de limpieza | 580.089,64 | 591.691,43 | 603.525,26 | 609.560,51 |
| Operario | 641.812,40 | 654.648,65 | 667.741,62 | 674.419,04 |
| Medio oficial | 694.146,09 | 708.029,01 | 722.189,59 | 729.411,49 |
| Operario maquinista | 715.356,71 | 729.663,85 | 744.257,13 | 751.699,70 |
| Oficial tractorista | 846.458,97 | 863.082,15 | 880.343,79 | 889.147,23 |
| Oficial / Oficial mecánico | 833.706,17 | 850.380,29 | 867.387,90 | 876.061,78 |
| Auxiliar atención al público 4HS | 466.074,80 | 475.396,29 | 484.904,22 | 489.753,26 |
| Auxiliar atención al público | 641.812,40 | 654.648,65 | 667.741,62 | 674.419,04 |
| Oficial atención al público | 846.458,97 | 863.082,15 | 880.343,79 | 889.147,23 |
| Administrativo/a comercialización | 748.714,48 | 763.688,77 | 778.962,54 | 786.752,17 |
| Técnico | 826.011,67 | 842.531,90 | 859.382,54 | 867.976,36 |
| Capataz | 966.666,40 | 985.999,73 | 1.005.719,72 | 1.015.776,92 |
| Capataz general | 1.114.784,80 | 1.137.080,50 | 1.159.822,11 | 1.171.420,33 |
| Medio oficial mecánico | 711.143,92 | 725.366,80 | 739.874,14 | 747.272,88 |
| Oficial conductor | 723.068,14 | 737.529,51 | 752.280,10 | 759.802,90 |
| Pañolero | 694.146,09 | 708.029,01 | 722.189,59 | 729.411,49 |
| Sereno | 694.146,09 | 708.029,01 | 722.189,59 | 729.411,49 |
| Encargado administrativo | 899.384,01 | 917.371,69 | 935.719,12 | 945.076,31 |
| Auxiliar administrativo | 776.813,37 | 792.349,64 | 808.196,63 | 816.278,60 |
| Auxiliar administrativo/a 4HS | 466.080,33 | 475.401,94 | 484.909,98 | 489.759,08 |
| Encargado administrativo/a 4HS | 537.802,55 | 548.558,60 | 559,529,77 | 565.125,07 |
| Rivadavia 444 | |
| San Isidro / Buenos Aires | |
| (011) 4743-5489 | |
| (011) 4707-0443 | |
| 1132959045 | |
| 1144141896 | |
| contacto@sindicatojardineros.org |
CONSULTAS X WHATSAPP